Menschen, mit denen ich gerne zusammenarbeite,

• haben Freude daran, ihre Kommunikations- und Begegnungsfähigkeit zu entwickeln
  
  
• übernehmen Verantwortung für sich und ihr Leben und reflektieren ihren Beitrag in der Welt
  
  
• sind bereit, gewohnte Einstellungen und Überzeugungen zu hinterfragen und sind offen für Wachstum und Entwicklung
  
  
• suchen ein freudvolles Miteinander im Privaten wie am Arbeitsplatz, um innerlich vor Begeisterung zu brennen statt auszubrennen
  
  
• gründen ihren beruflichen Erfolg auf ein Fundament konstruktiver zwischenmenschlicher Beziehungen
  
  
• schätzen Menschlichkeit in Arbeitsbeziehungen mindestens ebenso wie die Erfüllung von Normen und Kennzahlen
  
  
• streben danach, mit sich selbst und anderen Menschen in Einklang zu leben und suchen die Balance aller Lebensbereiche (Beruf, Familie, Kontakte, Freizeit, Gesundheit, Lebenssinn ...)
  
  
• begegnen Herausforderungen mit der Haltung von Lernenden und lösen Probleme durch innovative Perspektiven und nicht durch „Mehr-Desselben“
  
  

Diese Menschen leben und arbeiten in unterschiedlichen gesellschaftlichen Kontexten:

• Führungspersönlichkeiten in mittelständischen Unternehmen und in sozialen und kommunalen Einrichtungen
  
  
• Erzieherinnen, Lehrende in Schulen, Hochschulen und in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Beratende in pädagogischen, sozialen und therapeutischen Berufen
  
  
• Einzelpersonen aus diesen und anderen Berufsfeldern, die die Initiative ergreifen, um ihre Beschäftigungsfähigkeit mittel- und langfristig zu sichern
  
  
• Paare, die ihre Partnerschaft genießen und weiterentwickeln wollen - auch nach vielen Jahren
  
  
• Eltern, die ihre Kinder wohlwollend ins Leben begleiten möchten und dabei Unterstützung suchen